Numeral
12 y 13
De acuerdo a lo estipulado por el Ministerio de Trabajo en los pasos a seguir para la creación de un sindicato, el numeral 12 y
13 forman parte de la culminación de dicho trámite el cual hace referencia a la
radicación del acta donde deben estar incluidos los estatutos y en lo
relacionado al derecho que tiene toda organización sindical desde el momento de
su fundación a la personería jurídica. Para todo lo anterior el Código Sustantivo
del Trabajo lo deja claro por medio de los artículos 364 y 365 que a
continuación se observan:
ARTICULO 365. REGISTRO
SINDICAL. Modificado por el art. 45, Ley 50 de 1990. El nuevo texto es
el siguiente: Todo sindicato de trabajadores deberá inscribirse en el
registro que para tales efectos lleve el Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social.
Dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la
fecha de la asamblea de fundación, el sindicato presentará ante el Ministerio
de Trabajo y Seguridad Social, solicitud escrita de inscripción en el registro
sindical, acompañándola de los siguientes documentos:
a) Copia del acta de fundación, suscrita por los
asistentes con indicación de su documento de identidad;
b) Copia del acta de elección de la junta directiva,
con los mismos requisitos del ordinal anterior;
c) Copia del acta de la asamblea en que fueron
aprobados los estatutos;
d) Un (1) ejemplar de los estatutos del sindicato,
autenticados por el secretario de la junta directiva;
e) Modificado por el artículo 4, Ley 584 de 2000. El
nuevo texto es el siguiente: Nómina de la junta directiva y documento
de identidad.
Texto modificado por la Ley 50 de 1990:
e) Nómina de la junta directiva, con
especificación de la nacionalidad, la profesión u oficio y documento de
identidad;
f) Modificado por el artículo 4, Ley 584 de 2000. El
nuevo texto es el siguiente: Nómina completa del personal de afiliados
con su correspondiente documento de identidad.
Texto modificado por la Ley 50 de 1990:
f) Nómina completa del personal de
afiliados, con especificación de la nacionalidad, sexo, y profesión u oficio de
cada uno de ellos,
g) Derogado por el artículo 4, Ley 584 de 2000.
Certificación del correspondiente inspector del trabajo sobre la inexistencia
de otro sindicato, si se trata de un sindicato de empresa que puede
considerarse paralelo. En los lugares donde no haya inspección de trabajo, la
certificación debe ser expedida por la primera autoridad política.
NOTA: El Literal g) modificado por la
Ley 50 de 1990, fue declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante
Sentencia C-567 de 2000.
Los documentos de que trata los apartes a), b) y c)
pueden estar reunidos en un solo texto o acta.
PERSONERÍA JURÍDICA.
ARTICULO 364. PERSONERÍA
JURÍDICA. Modificado por el art. 44, Ley 50 de 1990. El nuevo texto es
el siguiente: Toda organización sindical de trabajadores por el solo
hecho de su fundación, y a partir de la fecha de la asamblea constitutiva, goza
de personería jurídica.
Realizado por: Diana Carolina Conde Urrea.
Referencias bibliográficas:
Código
sustantivo de trabajo. (9 de septiembre de 1950) Articulo 364 [PERSONERIA
JURIDICA]. "Sobre Código Sustantivo
del Trabajo".
[Ley
2663 del 5 de agosto de 1950]. DO: 27.407. Recuperado de: http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=33104
Código
sustantivo de trabajo. (9 de septiembre de 1950) Articulo 365 [PERSONERIA
JURIDICA]. "Sobre Código Sustantivo
del Trabajo".
[Ley
2663 del 5 de agosto de 1950]. DO: 27.407. Recuperado de: http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=33104
Mintrabajo.
(s.f).¿Cómo crear un sindicato?. Recuperado de: file:///D:/Users/Windows%208/Downloads/instructivo_para_la_creacion_de_un_sindicato.pdf
la mejor forma de mantener todo dentro de la legalidad y de que el servicio que prestan los sindicatos sea el adecuado es con la supervision de los ministerios de trabajo y seguridad social y todos los entes de ley. Para poder lograr ser reconocida como un ente de apoyo a la clase trabajadora debe gozar de personería jurídica.
ResponderBorrarGuiovanny Toscano Cely
Los estatutos al igual que en cualquier organización, en la creación del sindicato son indispensables, no solo tenerlos, si no, también registrarlos. Pues estos respaldan el funcionamiento teniendo en cuenta el objetivo de dicho sindicato.
ResponderBorrarNelcy Liliana Villamil Avendaño
Las personas que hacen parte del Sindicato deben gestionar todo bajo las normas y leyes establecidas y es por eso que el acta que se firme con todos los fundadores debe ser llevada a registro a la Secretaría de Trabajo dentro de los 5 primeros días hábiles después de la reunión de los participantes del Sindicato.
ResponderBorrarAdriana García Arboleda.
Artículo 39 Derecho de asociación sindical: Los trabajadores y empleadores tienen derecho a constituir sindicatos o asociaciones, sin intervención del Estado. Su reconocimiento jurídico se producirá con la simple inscripción del acta de constitución.
ResponderBorrarLa estructura interna y el funcionamiento de los sindicatos y organizaciones sociales y gremiales se sujetarán al orden legal y a los principios democráticos.
Sorely García Cortés