Federaciones y Confederaciones
El derecho de asociación
sindical tiene vigencia en nuestro país a partir de la expedición de la ley 83
del 23 de julio de 1931, primer estatuto expedido en Colombia para regular la
actividad sindical.
De acuerdo al artículo 353
del Código Sustantivo del Trabajo, los trabajadores y empleadores tienen el derecho
la libertad de constituir sindicatos y asociaciones en defensa de sus
intereses.
Las Federaciones y
Confederaciones son la unión o alianza de grupos homogéneos para constituirse
en una organización de mayor categoría, es así como estas son la máxima expresión
de las organizaciones de los trabajadores.
En materia de constitución
y adquisición de la personería jurídica, las federaciones y confederaciones
están sujetas al cumplimiento de las disposiciones de la ley laboral similar a la prevista para
los Sindicatos, si bien estas tienen las mismas atribuciones de los sindicatos,
no puede declararse en huelga.
Según el artículo 418 del
Estatuto Laboral las Federaciones y Confederaciones tienen las siguientes
funciones:
- · Servir de tribunal de apelación contra cualquier medida disciplinaria, adoptada por una de las organizaciones afiliadas.
- · Dirimir controversias que se susciten entre los miembros de un sindicato afiliado por razón de las decisiones por razón de las decisiones adoptadas.
- · Resolver diferencias que ocurran entre dos o más organizaciones federales.
Las organizaciones de
trabajadores de segundo y tercer grado tienen un registro sindical, junta
directiva y fuero sindical. En cuanto a los estatutos, el artículo 425 del
Código Laboral señala que tiene derecho a redactar libremente sus estatutos y reglamentos administrativos.
Referencias bibliográficas:
Cartilla Derecho Colectivo Del Trabajo.
Recuperado de: http://aplicaciones.ceipa.edu.co/biblioteca/biblio_digital/virtualteca/cartillas/Cartilla_Derecho_colectivo_del_trabajo_RG_ene_11_-20p.pdf
Por:
Sorely García Cortés
Profesional en Gestión de la Seguridad
y la Salud Laboral
La necesidad de crear federaciones y confederaciones nace con el propósito de la unión por la lucha y tan añorada justicia laboral de distintas organizaciones gremiales por un bien común, estas se consideran de un rango superior a los sindicatos por su carácter interventor que la ley les otorga, también pueden proporcionar a sus organizaciones afiliadas asesoría ante sus empleadores para solucionar conflictos que se presenten dentro de las empresas a las que pertenecen.
ResponderBorrarDiana Carolina Conde Urrea.
Las federaciones y confederaciones son órganos necesarios para el apoyo y la protección de los sindicatos, su asesoría es indispensable y primordial por eso es muy importante que quienes las administren tengan conocimiento y conciencia de las normas y la leyes que rigen tanto al trabajador como a los sindicatos.
ResponderBorrarPor : Guiovanny Toscano Cely.
A pesar que en la constitución política de Colombia no habla de la nacionalidad que deben poseer los integrantes de un grupo sindical, la sentencia 311 del 2007 emitida por la Corte Constitucional, dice que extranjeros no deben conformar la mayoría del ente ejecutivo de una Federación o Confederación. Esto es criticado desde muchos puntos de vista, pues se esta discriminando a una persona que trabaja en Colombia y al cual debería beneficiar lo las leyes ,no excluirlo.
ResponderBorrarCorte Constutucional. (2007). Sentencia 311/07. Recuperado de https://corte-constitucional.vlex.com.co/vid/-43532114?_ga=1.97348634.466203268.1490315642
Nelcy Liliana Villamil Avendaño
Las Federaciones y Confederaciones son la máxima expresión de los Sindicatos, todas estas formas de asociación buscan el mejoramiento de la calidad de vida de los empleados y equilibrio mutuo con los empleadores también. Y ésto es posible gracias a la ley 83 de 1931, donde empieza una regulación de los Sindicatos en Colombia, claro está que hay que continuar con un trabajo importante con respecto a el bienestar y respeto de los trabajadores.
ResponderBorrarAdriana García Arboleda.